公司党委2023年工作要点

（本要点经2023年3月20日公司党委会会议审议通过）

2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，是学校新一轮“双一流”建设和“十四五”规划建设的关键之年，也是太阳成集团tyc7111cc构建新发展格局、推进高质量发展的关键之年。

太阳成集团tyc7111cc2023年工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照学校“十四五”规划和2023年工作要点的总体部署，全面落实太阳成集团tyc7111cc第六次党代会精神，全面深化落实巡视巡查整改和立德树人专项巡视，进一步加强党建引领作用，落实立德树人根本任务，高质量推进新一轮一流团队建设，推动学院各项事业高质量发展。

1. 深入学习贯彻党的二十大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

制定党委中心组、党支部组织生活和教职工政治理论学习计划，形成“中心组-党支部-全体师生”三级学习体系。党支部牵头，围绕系（中心）发展和师生关注的问题，整合党支部组织生活和教职工政治理论学习，做到基层党建与业务工作同频共振。开展主题教育，加强组织领导，强化督促指导，确保主题教育取得预期效果。结合主题教育，邀请专家为师生做宣讲报告，加强师生对党和国家大政方针的理解和领悟。推动班子成员准确领会党中央要求的精神实质和公司党委的决策要求，推动落实学院机构改革、科研用房改革、构建战略合作平台、专业调整等关乎学院“教育、科技、人才”三位一体高质量发展的各项工作。（责任人：王峻）

2. 落实意识形态工作责任制，强化师德师风全过程考核

定期开展师生思想动态调研，健全研判预防机制，加强日常过程性监督。构建学院、系（中心）、支部的网格化管理机制，落实各级党组织意识形态工作责任制。推进学院信息化建设工作，进一步加强意识形态阵地管理，加强对课堂、教材、网络新媒体等的常态化检查，守好责任田。定期开展不同层次、不同形式的师德师风、教师行为规范的学习教育，提升教职工的思想政治素质和职业道德水平。建立学院师德师风优秀教师选评机制，发挥榜样引领作用。严格落实考核机制，将师德师风考核贯穿教师管理全过程。持续完善网络舆情监测预警、分析研判、应对处置机制，提升舆论引导水平。（责任人：朱琴跃）

3. 建设协同育人中心，提升“三全育人”示范学院影响力

建设“三全育人”示范学院，发挥辐射作用。建设员工成长大数据平台，加强党建、学工、教学、管理等的协同联动，提升人才培养质量。选苗培优老员工先进典型，深入开展先进典型宣传教育。着力提升员工就业精准服务能力，实现高质量就业。创新研究生“五育”培养方案，提高研究生思政教育质量。设立员工信息助理岗位，让员工以主人翁的精神共同参与学院的发展。（责任人：张南华）

4. 强化党建引领，加强人才和干部队伍建设

创建上海市党建工作标杆院系，以“标杆院系”为榜样，推动公司党委切实做到“五个到位”。建设上海市教卫党委系统“组织员工作室”，提升党务工作队伍特别是组织员队伍的能力和水平。建设上海市党建工作“样板支部”，形成基层党支部工作机制，引领基层党支部党建与业务工作相互融合、同频共振。加强本科生党员发展工作的顶层设计和统筹谋划，破解学院本科生发展党员数少、本科生党员占比低的问题。加强人事人才队伍建设，多举措引进海内外中青年人才，做到人才引得进、留得住、育得出、用得好。加强干部作风建设、提升干部政治能力，提升机关管理效能和服务质量。（责任人：王峻）

5. 推动学院文化建设，完成智信馆改造第一期工程

完善全媒体信息平台建设。加强典型选树宣传工作，为学院各项事业发展营造良好的氛围。持续推进智信馆大楼整体环境改造，力争2023年完成学院大厅、报告厅、卫生间等主体改造工作，为师生创造一个舒适的学习和工作环境。完成口述院史工作，做好百年电信历史的传承和创新。（责任人：朱琴跃 张南华）

6. 落实巡视巡察整改，建设依法治校示范学院

深化落实中央巡视、学院巡察和立德树人专项巡视的整改工作，定期检视巡视巡察整改事项及落实情况。加强对系（中心）和支部落实责任的指导督促，压实院系领导班子“一岗双责”，健全院系两级监督体系，细化政治监督清单。持续梳理学院风险点，完善落实廉政风险点清单举措，分管领导和纪委联动，督促班子成员履行“一岗双责”。加强学院纪检队伍建设，强化教工支部纪检委员在系（中心）决策中的监督作用，与学院纪委密切配合，形成监督合力。依托依法治校示范学院建设契机，持续提升学院依法决策、民主管理和民主监督水平。（责任人：王瀚漓）

7. 着力推进群团工作，凝心聚力推动学院高质量发展

推动落实学院教职工代表大会实施办法和提案工作规程，完善学院教代会运行机制。积极组织学院教职工文体活动，注重福利保障，完善教工小家建设，加强公司党委、妇委与工会工作协同。关爱女教工和退休教工身心健康，丰富精神文化生活，依托“送清凉”“敬老节”“送温暖”等主题慰问活动，实现“普遍慰问”与“重点慰问”结合，加强情感关怀。发挥科创氛围引导作用，深入服务大型科创赛事。规范团务工作流程，形成团事务工作长效机制。（责任人：王瀚漓、朱琴跃、张南华）