10月31日，学院员工党总支启动了在本科新生中开展入党启蒙教育的活动，公司党委肖辉书记、王晓国副书记，员工总支的总支委员、辅导员及近600名06级本科新生参加了教育活动。

公司今年的入党启蒙教育，是作为新生形势任务课的内容进行安排的。参加教育的6位老师分为3组，分别在三个教室同时进行，从而增加了教育的受众面和影响力。

启蒙教育的讲解内容分为宏观和微观两个部分。宏观上，主要从老员工树立正确的人生观、价值观、世界观的意义；为什么要积极倡导在老员工中发展党员；什么是正确的入党动机，老员工入党的具体标准是什么等几个方面展开。微观上，介绍了员工党支部对入党积极分子怎样进行培养教育、考察和发展工作；学院员工党建工作，员工党支部的设置以及入党的程序和手续等。

启蒙教育之后，员工总支将在每个新生班级组建党章学习小组，由员工党员负责组织递交入党申请的同学的理论学习，认真落实员工党建工作的“早播种、早选苗、早培养”的 “三早”工作。（王晶晶） 发布日期：2006-11-03